Corrupción: vínculo entre ciudadanos y servidores públicos
El secretario de la Contraloría de Campeche afirmó que si el daño es irrevertible de poco sirve la sanción a los burócratas
"De nada sirve sancionar a un servidor público si finalmente se le sanciona, pero el daño ocasionado es irrevertible" afirmó Miguel Ángel Sulub Caamal, secretario de la Contraloría, quien aseguró que para evitar la corrupción hay que fomentar valores y fortalecer la cultura de corresponsabilidad social. En entrevista exclusiva para Punto Medio, indicó que están convencidos que para combatir a la corrupción debe existir un esfuerzo coordinado entre los ciudadanos y los propios servidores públicos, porque la corrupción siempre establece ese vínculo entre los dos "en un acto de corrupción siempre está inmiscuido, forzosamente un ciudadano y un servidor público" El contralor del estado subrayó que si se fomentan valores y principios de honestidad y lealtad, pero sobretodo valores que concienticen del sentido de pertenencia y la importancia que tiene el velar, todos y de manera conjunta, por el bienestar de la comunidad, se van a lograr resultados satisfactorios "no debemos olvidar que los servidores públicos antes de ser servidores públicos, somos ciudadanos". Significó que por instrucciones del gobernador Fernando Ortega Bernés, se están impulsando acciones para fortalecer una cultura de corresponsabilidad ciudadana, en donde se involucre la sociedad en la vigilancia de los recursos públicos y el cuidado de cada obra o acción que realice el gobierno. Apuntó que la mejor manera de evitar lamentos por los errores cometidos, es evitar que se cometan, porque al final, de nada sirve que se sancione a un servidor público, si el daño ocasionado es irreversible. Y recalcó que la corrupción tanto golpea a la sociedad como al trabajo gubernamental, y más ahora cuando los recursos son escasos "por eso debemos fortalecer las acciones para evitar la corrupción, con la finalidad de aprovechar al máximo los pocos recursos que se tienen".-Aurora Sansores
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